胡智清代表收到的反饋卡。
紅網(wǎng)時(shí)刻 通訊員 興文柯 記者 石珊 衡陽報(bào)道
“曹剛修代表:市十六屆人大二次、三次會(huì)議上,您緊緊圍繞全市工作大局及民生焦點(diǎn)熱點(diǎn),積極履職行權(quán),提出了高質(zhì)量的建議……市人大常委會(huì)代表工委與市人大各專門委員會(huì)共同商定后,現(xiàn)將您所提建議的辦理情況反饋如下……”
12月24日上午,參加衡陽市十六屆人大四次會(huì)議的衡陽市人大代表曹剛修,從工作人員手中拿到一張紅色的《建議辦理情況反饋卡》(以下簡稱卡片),這張由衡陽市人大常委會(huì)代表工作委員會(huì)發(fā)出的卡片讓他備感驚喜和溫暖。
衡陽市人大代表曹剛修收到的反饋卡。
《建議辦理情況反饋卡》的封面。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)代表建議辦理工作,在衡陽市十六屆人大四次會(huì)上,衡陽市人大常委會(huì)首次給283位市人大代表發(fā)放了卡片。
“感到很意外?!?/p>
“有一種被尊重的溫馨感?!?/p>
“小卡片,大作用?!?/p>
……
對(duì)于這個(gè)細(xì)小的創(chuàng)新舉措,接受采訪的衡陽市人大代表紛紛給予好評(píng)。
知情作用:“我提了什么代表建議,卡片上寫得很清楚?!?/p>
“去年以來,我一共提了6件代表建議,這個(gè)卡片上寫得清清楚楚,一目了然?!笔腥舜蟠砝钚〈焊吲d地說。
李小春代表的卡片。
按照傳統(tǒng)做法,人大代表提出的每一份建議,經(jīng)過相關(guān)單位辦理后,不管辦理結(jié)果如何,承辦單位都會(huì)用紙質(zhì)材料,向提出建議的人大代表本人反饋辦理結(jié)果。
市人大代表劉衡英說:“承辦單位每次反饋后,我知道自己提了哪些代表建議,辦理結(jié)果怎樣也清楚。但是,隨著時(shí)間越來越久,有的可能記不太清楚了。這次,市人大常委會(huì)把我所提出的全部代表建議匯總起來,用卡片的形式告訴我,讓我再次知情。”
她認(rèn)為,“以前,是承辦單位把建議辦理情況告訴我,這次是市人大常委會(huì)再次告知。兩次告知的主體不同,意義是不一樣的。說明市人大常委會(huì)對(duì)代表建議工作看得很重,體現(xiàn)了對(duì)代表的充分尊重。這是落實(shí)全省首次代表工作會(huì)議精神,加強(qiáng)和改進(jìn)代表工作的具體體現(xiàn)。
劉衡英代表的卡片。
衡陽市共有518個(gè)市人大代表,為何這次只有283個(gè)市人大代表拿到了卡片?
衡陽市人大常委會(huì)代表工作委員會(huì)代表聯(lián)絡(luò)科科長封小樂解釋說,本屆市人大常委會(huì)不斷探索新舉措,引導(dǎo)代表提出高質(zhì)量的建議,督促承辦單位認(rèn)真辦理好建議。
今年,采取了B類建議(即:所提問題正在解決,或列入規(guī)劃逐步解決的建議)二次交辦的新辦法,對(duì)2023年市十六屆人大二次會(huì)議上的208件B類建議進(jìn)行二次交辦,同時(shí),對(duì)今年市十六屆人大三次會(huì)議的39件辦理難度大的重點(diǎn)建議實(shí)行會(huì)商聯(lián)辦,取得不錯(cuò)效果。
因此,只有市十六屆人大二次會(huì)議上提出B類建議的代表和市十六屆人大三次會(huì)議上提出建議的代表才有卡片。
激勵(lì)作用:“拿到這個(gè)卡片,有一種被尊重的溫暖感?!?/p>
“這是我第一次拿到這樣的卡片,卡片的內(nèi)容有緣由說明,有情況通報(bào),有肯定鼓勵(lì)。仔細(xì)看了卡片上面的文字,心里升起一股被尊重被關(guān)心的溫暖感,為市人大常委會(huì)的創(chuàng)新點(diǎn)贊!”接受記者電話采訪時(shí),市人大代表李治軍的聲音中洋溢著興奮的情緒。
人大代表是人大工作的主體和依托,代表工作是人大工作的基本盤。今年7月,全省代表工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),做好代表工作,要突出解決好能力、動(dòng)力、活力、壓力的問題。
“本屆市人大常委會(huì)的代表工作有一個(gè)鮮明特點(diǎn),就是十分注重對(duì)代表的正面激勵(lì),激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。比如,在本市媒體上開辟專欄,集中報(bào)道了139位人大代表的事跡,報(bào)道的力度和數(shù)量,在市人大常委會(huì)的歷史上都是從來沒有的。這次發(fā)卡片又是一個(gè)激勵(lì)措施。
卡片上寫到“感謝您一直以來對(duì)代表建議辦理工作的理解、支持,懇請(qǐng)您再接再厲,繼續(xù)提出高質(zhì)量的建議?!笨吹竭@樣的話,給人溫暖,催人奮進(jìn)?!笔腥舜蟠砗螛s輝說。
“卡片是代表履職的一個(gè)憑證,記錄了代表履職的成果?!笔腥舜蟠眙胗葷櫿f:“每一屆人大代表的任期是五年,五年之后,許多人將不再當(dāng)代表,當(dāng)代表期間經(jīng)歷的很多東西今后將會(huì)成為我們美好的回憶。在人大成立70周年的歷史時(shí)刻收到這么一張有創(chuàng)意的卡片,很有意義,我會(huì)好好珍惜它?!?/p>
鞭策作用:“看到別人有卡片,而我卻沒有,心里有壓力?!?/p>
記者在采訪中獲悉,有些沒有得到卡片的代表,看到了差距,感到了壓力。這種壓力將會(huì)轉(zhuǎn)化為履職的推動(dòng)力,鞭策他們奮進(jìn)。
“看到別的代表有卡片,自己沒有,我就去問工作人員,我怎么沒有?工作人員向我作了解釋?!币晃徊辉腹_姓名的市人大代表告訴記者,“當(dāng)時(shí)我心里就有一種失落感。今后一定要積極提建議?!?/p>
卡片上對(duì)代表提出的每份代表建議及其辦理結(jié)果都寫得很清楚。有的是問題已經(jīng)解決,有的是問題正在解決,有的是因?yàn)闂l件限制暫時(shí)辦不到。
市人大代表歐陽東林認(rèn)為,從卡片上可以看出代表履職效果的不同,也反映了代表履職態(tài)度和履職能力的差異。
“代表建議及其辦理結(jié)果,以前只有人大的代表工委、承辦單位和代表本人知道,其他人很少知道?,F(xiàn)在發(fā)卡片之后,會(huì)有更多的人知道。誰提出的建議質(zhì)量好,數(shù)量多,辦理效果好,誰提出的建議質(zhì)量低、數(shù)量少,問題沒落實(shí),從卡片上是可以看出來的。同樣的卡片,對(duì)不同的代表,會(huì)產(chǎn)生不同的作用。優(yōu)秀者,看到的是成績和鼓勵(lì);落后者,看到的是差距和不足?!?/p>
來源:紅網(wǎng)
作者:興文柯 石珊
編輯:黃飛飛
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